有的小伙伴并没有条件参加线下的课程,那线上的机构又如何选择呢?
线上机构的选择方法其实同样也适应线下的机构,掌握方法上网也可以了解机构一些真实情况.
1)招聘网站
看机构是否存在招转培
招转培就是以招聘的旗号吸引学生面试,然后否定学生能力或者以其他方式吸引学生培训.如果在招聘网站中搜索对应的培训机构,有要求很低甚至零要求的招聘信息,那选择就需要谨慎了.
看师资
在招聘网站中搜索你想了解的培训机构名称,查看对老师的岗位职责/工作内容/岗位要求(工作经验、学历要求、工资待遇等).
岗位职责/工作内容/岗位要求可以反映出招聘单位对于讲师的要求把控,讲师不仅需要有丰富的UI设计经验与能力,也需要有良好的教学能力和讲课能力.学历和工作年限的要求,也可以侧面反映出机构对于讲师的要求,虽说工作年限、学历不能和能力做对等,但是机构如果对于这一块有个严格的把控,说明机构本身也会高一个层次.
薪资待遇也是侧面反映讲师水平高低的一个方面,如果培训机构的讲师的薪资都低于宣传学生的就业薪资,那说明机构讲师的质量一般.
2)机构的官网
企业都意识到通过线上资讯来吸引更多的潜在客户是多么重要,潜在客户对你的公司及产品印象的好坏,很大程度上取决于你在网站设计上投入精力的多少,UI培训机构的官网也一样,它能给初次了解你的小伙伴留下固定的印象.
如果UI培训机构的官网都没有符合该机构特色的界面,那这个UI培训机构又如何培养出UI设计人才呢?
当然,UI设计培训机构的官网并不是设计感越重,交互越炫酷越好,因为机构的官网旨在宣传该机构的特色,要用简约而不简单的界面、通俗易懂的语言和简洁的操作让零基础的小伙伴了解该机构、了解UI,抓住课程特色.除了看官网的外表,通过机构官网你还可以获取哪些有效信息呢?
课程大纲
很多培训机构会在官网中展示自己的课程大纲、课程内容等,将心仪机构的课程大纲截图下来,对比几家的课程大纲,去判断哪家课程大纲、课程周期安排比较合理,内容深度和广度是否适当.
学员作品
虽然说官网展示的学员作品并不一定真实,但是如果官网展示的作品中都没有优秀的,那如何保障你学习之后可以达到很高的水平呢?
就业信息
很多培训机构在宣传的时候都会刻意强调“高薪”二字,查看该培训机构在官网展示的就业信息,薪资待遇如果全是高薪那可能还是有些虚假的成分.因为大多数零基础想要转行的小伙伴,通过培训一般只能以初级UI设计的水平进入该企业.
拿成都来说,成都UI设计的平均薪资是8000左右,3年以内工作经验的UI设计薪资水平在5000-8000左右.所以如果一个企业官网宣传UI设计的薪资各个都是月薪上万,那就业信息这一栏就毫无参考价值.如果学员就业信息有高有低,而且薪资待遇较为接近市场的真实水平,至少能说明该培训机构真诚可信.
3)设计类网站
UI设计是个拿作品说话的工作,很多设计类的培训机构会将学员作品分享至各类的设计平台,如果在官网中只能看到一部分学员作品,想要查看该机构更多学员作品可以在各类设计网站去搜索查询.
也许你作为一个新手小白不能清晰的判断一个作品的好坏,但是在设计类的网站中,作品的点赞量也可以反映作品的水平高低,帮助你判断这个机构的学员作品好坏.
希望通过以上方式能够帮助你选择靠谱的UI培训机构(要是能选择我们最好不过了),祝您早日学成UI设计找到满意的UI设计工作.
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